photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

e programme ICOPE, développé par l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé), est un programme de repérage et de prévention de la fragilité des personnes âgées dans les Landes. Le DAC 40 (Dynamisation par l'Accompagnement et le Contrôle) recrute un(e) chargé(e) de mission pour animer, coordonner et suivre ce programme en collaboration avec l'équipe d'encadrement du DAC 40, la DD (Direction Départementale) de l'ARS (Agence Régionale de Santé) 40 et les membres du comité de pilotage du projet. Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme paramédical (Infirmier Diplômé d'État ou Ergothérapeute Diplômé d'État). Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la gérontologie et de la conduite de projet. Missions et activités : Le/la chargé(e) de mission assurera la mise en œuvre du projet en s'appuyant sur la démarche ICOPE. Il s'agit d'expérimenter une nouvelle approche préventive des soins à destination des seniors robustes et pré-fragiles, en ciblant les capacités fonctionnelles : motricité, état nutritionnel, santé mentale, cognition, audition et vision. Le parcours se structure en plusieurs étapes : Parcours de repérage. Parcours post-repérage (évaluation approfondie,[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Habitat au sein duquel 30 agent-es, assurant un rôle d'interface auprès des services de l'Etat, d'autres collectivités, opérateurs et des services et directions de la collectivité, contribuent à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville. Vous avez pour mission d'assurer le pilotage, la coordination, l'organisation et le suivi des activités de la cellule instruction (3 agent-es dont le poste de coordinateur-trice concernant les aides financières accordées aux bailleurs sociaux pour l'amélioration et le développement de l'offre de logement abordable. Vous contribuez également à l'instruction[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Implanté en Guyane française, Auplata Mining Group est un acteur engagé dans l'exploitation minière, au cœur d'un territoire riche mais exigeant, où les enjeux environnementaux sont centraux. Travailler chez AMG, ce n'est pas seulement participer à une activité industrielle, c'est évoluer dans un environnement unique, au plus près du terrain, où chaque décision a un impact concret sur les écosystèmes, les équipes et les territoires. Conscient de ces responsabilités, le groupe place la sécurité, la préservation de l'environnement au cœur de ses priorités. Cette exigence se traduit par le suivi environnemental, la réhabilitation des sites et l'amélioration continue des pratiques. Pour accompagner cette dynamique et renforcer notre exigence environnementale, nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) d'études environnement. Missions principales : Rattaché au Directeur ETEQ, vous serez amené à intervenir à la fois sur des missions opérationnelles terrain et bureau d'études (analyse, reporting et conformité réglementaire) À ce titre, vous aurez pour missions : Suivi environnemental & conformité réglementaire - Assurer le respect de la réglementation environnementale[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du départ de sa direction, l'association recrute son futur Directeur associatif (H ou F). Par délégation du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction de l'association, la mise en œuvre du projet associatif et du projet stratégique, ainsi que le pilotage global des établissements, services et dispositifs. À ce titre, vous : - Portez la vision stratégique de l'association et proposez les évolutions de développement nécessaires au regard des besoins du territoire et des politiques publiques ; - Garantissez le bon fonctionnement de l'ensemble des activités sur les plans éducatif, social, RH, administratif, financier, patrimonial et sécuritaire ; - Animez l'équipe de direction et soutenez les cadres dans la conduite des services, l'organisation de l'activité et l'accompagnement du changement ; - Veillez à la qualité du dialogue social, au développement des compétences, à la cohésion des équipes et à la qualité de vie au travail ; - Pilotez les équilibres budgétaires et financiers de l'association, sécurisez les engagements, supervisez les investissements et garantissez la fiabilité du reporting ; - Représentez l'association auprès[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Electricité

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Fermes de Figeac, pour le remplacement d'un salarié absent, recherche un(e) assistant(e) QHSE (F/H). Fermes de Figeac emploie 115 salariés répartis sur 5 sites situés sur le territoire du Grand Figeac. Son siège se trouve à Lacapelle-Marival. Fermes de Figeac développe trois activités principales : - La distribution alimentaire de produits locaux - L'approvisionnement agricole et le conseil technique - Les énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, bois .) L'objectif du poste est de venir en appui à la responsable QHSE RSE afin d'assurer le suivi des démarches QHSE au sein de l'organisation. Les principales missions sont : - Amélioration continue Pilotage des actions visant à améliorer la qualité des produits, la sécurité des salariés et la gestion des impacts environnementaux Cela inclut la mise en place de plans d'actions pour corriger les non-conformités et réduire les risques professionnels et environnementaux. - Sensibilisation et formation Sensibilisation des salariés aux bonnes pratiques QHSE et aux enjeux de la sécurité, de la qualité et de la préservation de l'environnement. - Conformité réglementaire Veille au respect des normes et des réglementations[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Sud-Est, au sein de la Direction Territoriale Ouest Provence, un(e) : Chargé.e de gestion locative et sociale (H/F) - CDD d'un mois (éventuellement renouvelable) - temps plein 35h/semaine à AVIGNON Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice Territoriale Adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé.e de gestion locative et sociale, agir concrètement pour l'intérêt général c'est, notamment... Garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents,[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Au sein du DDAMIE, nous proposons un hébergement rassurant et un accompagnement à des jeunes arrivés seuls sur le territoire français après un parcours migratoire souvent difficile. Sous l'autorité du Directeur Général, et avec l'appui de 3 chefs de service, vous aurez la responsabilité, entre autres, de : - Piloter et superviser l'offre d'accueil et d'accompagnement : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale et stratégique de l'association, - Veiller à la conformité des actions des structures (3 hébergements) avec les règlementations en vigueur, - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des mineurs et la mise en œuvre des PPA (capacité d'accueil 174 jeunes), - Piloter et superviser la gestion des ressources humaines et l'animation des équipes en lien avec le siège : L'équipe est composée de 3 chefs de service et de 42 ETP (administratif, éducatif, médical.), - Superviser la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité.), - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires au travers de l'animation d'une équipe de cadres, - Garantir[...]

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Responsable contrôle de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre client est un acteur majeur du logement social sur son territoire, gérant un parc important de logements et engagé dans une démarche d'innovation, de modernisation et de performance au service des habitants. L'organisation s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses équipes pour accompagner le développement et la gestion durable de son patrimoine. Dans ce contexte, nous recrutons, au sein du Pôle Finance et Performance, un Chef de Service Contrôle de Gestion (H/F) afin de renforcer la Direction Financière. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous pilotez l'activité du contrôle de gestion et contribuez à la performance globale de l'organisation. À ce titre, vos principales missions seront : - Pilotage de la performance & construction des outils de gestion - Définir et structurer un référentiel d'indicateurs de performance (KPI) en lien avec les enjeux stratégiques de l'organisation (financiers, opérationnels, métiers). - Concevoir, fiabiliser et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques (mensuels, trimestriels) à destination de la Direction et des opérationnels. - Garantir la pertinence, la fiabilité et la cohérence des données issues des différents[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Coordonnateur de réseau pair-aidance en santé mentale (H/F). Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein pour le siège des PEP, à pourvoir au 01/07/2026. Contexte du poste - Création d'un réseau de pair-aidance dans le département de l'Aveyron - Action inscrite au Projet territorial de santé Mentale de l'Aveyron (PTSM) - Dispositif innovant et multi-partenarial impliquant l'ensemble des acteurs de la santé mentale du département Missions principales : - Structurer/développer et faire connaitre le réseau pair-aidance - Promouvoir la pair-aidance dans le département de l'Aveyron - Mettre en place des actions de formation/ sensibilisation ciblées à l'attention des partenaires et du grand public - Coordonner l'action des pairs-aidants - Accompagner le pair-aidant salarié du réseau dans ses missions - Réaliser des études de besoin et développer une offre de pair-aidance adaptée - Construire et développer un réseau partenarial / travailler en équipe - Soutenir l'intervention des pair-aidants - Evaluer l'efficacité du dispositif et des actions engagées 1. Structuration/ développement de la plateforme - Création d'outils et de supports de communication -[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Les Dispositifs d'Appui à la Coordination sont issus de l'article 23 de la Loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé. Ils assurent, dans le cadre de leurs activités d'intérêt général, un service polyvalent à tout professionnel qui les sollicite afin d'offrir à la personne prise en charge une réponse globale et coordonnée quel que soit son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. Ils ont un rôle dans la structuration des parcours de santé. L'association DAC 12 est une structure d'appui aux professionnels de santé qui porte : - Un dispositif d'appui à la coordination dédié aux parcours complexes et, - Une Equipe Mobile de Soins Palliatifs à domicile. En tant que dispositif de coordination, l'organisation du partenariat est un enjeu essentiel du DAC. Par ailleurs, le DAC a besoin de procéder à une évaluation en continu de son service rendu et de capitaliser sur les actions menées dans le cadre de l'animation territoriale. Le chargé d'études animation territoriale partagera son temps d'activité dans : -l'organisation du suivi du partenariat : complétude d'un tableau de bord des rencontres, mise en place de procédures[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 5 mai 2026 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et en lien avec le coordinateur, l'animateur-ice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il-elle assure toutes les fonctions d'un-e directeur-ice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, la mise en place et le suivi et le bilan des projets pédagogiques, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - la réalisation de supports de communication appropriés et leur diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, presse locale, mailing, réseaux sociaux.), - l'encadrement de l'équipe d'an5imateur-ice-s sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation, mise en place de réunions d'équipe, .etc.), - la gestion du parc matériel. 2. Assure avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés,[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, ... Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ? Assurer un accueil professionnel à nos locataires et contribuer à traiter leurs demandes pour leur permettre de vivre dans leur logement dans les meilleures conditions ? Alors rejoignez l'équipe du Territoire Marie Reynoard qui recrute son/sa Chargé.e d'Accueil en CDD de 6 mois ! Missions principales : - Accueillir, renseigner et orienter les clients, prestataires et demandeurs - Assurer l'accueil physique, téléphonique, et numérique des différents publics (locataires, prestataires, partenaires, demandeurs de logement) - Apporter une réponse de premier niveau de qualité - Qualifier, décrire enregistrer[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PDIE, le Groupe OSEZ est partenaire du Département pour mettre en œuvre un « Parcours Emploi Renforcé » à destination des demandeurs d'emploi dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de droit commun. Cet accompagnement est assuré par les référents uniques RSA « Parcours Emploi Renforcé » dans le cadre du cahier des charges défini par le Département. Sous la responsabilité de la Direction du Groupe OSEZ et en étroit lien avec le Service d'action sociale du Haut-Rhône Dauphinois, le ou la chargé(e) de mission emploi, en charge de l'accompagnement des Parcours Emploi Renforcé : - Accompagne dans un parcours d'insertion professionnelle individualisé vers et dans l'emploi durable les allocataires du RSA dont la situation nécessite un appui renforcé complémentaire au droit commun. - Garantit le déroulement et la cohérence du parcours en étroite articulation avec les différentes offres de service existantes : France Travail, service social de polyvalence, partenaires locaux de l'insertion et en s'appuyant sur le partenariat de proximité. Le poste peut évoluer en fonction des orientations[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organiser et assurer la qualité de l'accompagnement des personnes dans le respect du cadre législatif et assurer le management d'équipe en faisant le lien avec les orientations associatives. ACTIVITES PRINCIPALES : MISE EN OEUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT - Garantir et participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels - Élaborer et mettre en place le projet de service/unité en lien avec les valeurs associatives et le projet d'établissement - Garantir le respect des droits et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées dans leur parcours et l'exercice de leurs droits conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Travailler en lien avec les personnes accompagnées, les familles, les représentants légaux, les aidants . - Animer et veiller la mise en oeuvre et l'utilisation du DNUU MANAGEMENT, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION - Manager et accompagner des équipes en lien avec le projet d'établissement et dans le respect de la charte en vigueur - Organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, programmer les activités du[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre social « Espace Déôme » de Bourg-Argental (42) recrute un-e directeur-rice dans le cadre d'un CDD de remplacement. Présentation de la structure: Le centre social Espace Déôme est tout à la fois : - Un lieu au service du lien social et de l'animation de la vie locale ; - Un foyer d'initiatives pour permettre aux habitant-e-s d'être acteur-rice-s de la vie de leur territoire ; - Un lieu au service du développement du « pouvoir d'agir » des enfants, des jeunes et de leurs familles ; - Un ensemble de services et d'activités au service d'un « mieux vivre ensemble ». Dans ce cadre, le centre social porte notamment un accueil de loisirs 3-10 ans, un pôle jeunesse 11-17 ans, des actions en faveur des familles et du soutien à la parentalité (sorties, ateliers, actions de solidarité, prévention santé, jardins familiaux.), des activités autour de la culture, du sport et des loisirs, et l'organisation de divers événements. Implanté dans le territoire rural du Parc naturel du Pilat, le centre social est porté par une association créée en 1997, adhérente à la Fédération des centres sociaux de la Loire et de la Haute-Loire. Au sein de la Communauté de communes des Monts[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du chef de service Insertion professionnelle et formation, vous assurez un rôle de conseil et d'appui auprès de l'ensemble des agents dans le domaine pédagogique et également la coordination de l'ensemble des activités pédagogiques du centre. Vos missions : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. - Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. - Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). - Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. - Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. - Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation. - Vous participez aux sessions de préadmission. - Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. -[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi

Beauvoir, 50, Manche, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la Direction générale et de la direction communication, culture et partenariats, sous la responsabilité de la coordinatrice générale du projet culturel, le chargé de production culturelle H/F est en appui de la coordination logistique, administrative et budgétaire des projets culturels en cours et à venir et participe au rayonnement culturel du Mont Saint-Michel. Vos activités principales : - Coordination de la production : planification, suivi des étapes (création, diffusion, exploitation), coordination entre les équipes artistiques, techniques et administratives organisation des réunions, élaboration et suivi des rétroplannings. - Logistique : organisation des déplacements, hébergements, accueil des équipes artistiques et techniques, gestion des transports et per diem, participation à l'accueil des publics et des équipes lors des évènements. - Préparation et suivi budgétaire : participation à la préparation des budgets de production et d'accueil, suivi des dépenses, recherche et suivi des financements (appels à projet, coproductions). - Administration : rédaction et suivi des contrats, constitution des dossiers administratifs liés aux projets,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous voulez avoir un impact concret sur l'emploi ? Vous aimez créer du lien, développer des partenariats et accompagner des personnes vers l'emploi ? Alors, ce poste est fait pour vous. Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. En tant que Chargé(e) de relations entreprises, Vous êtes au cœur de l'écosystème emploi/formation. Votre mission (si vous l'acceptez) : Créer des opportunités et accompagner les personnes jusqu'à leur insertion professionnelle durable. Concrètement, vous allez : Développer et animer un réseau d'entreprises / associations partenaires Identifier les opportunités d'emploi sur votre territoire Mettre en relation entreprises et candidats Proposer des actions de formation ou d'emploi à partir des besoins des candidats et du territoire Accompagner les participants jusqu'à leur intégration en entreprise Travailler main dans la main avec les équipes en place et les acteurs locaux Participer[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions Piloter la performance - Élaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiers - Anticiper les écarts et mettre en place des plans d'action pour garantir les résultats - Suivre le chiffre d'affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du site - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs - Assurer un reporting régulier Organiser l'activité formation - Planifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissage - Vérifier les modalités de financement - Recruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualité - Veiller au suivi administratif des formations de l'entrée à la sortie des apprenants et en post formation - Veiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l'innovation et l'évolution des outils - S'assurer de l'organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l'équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de session, du placement post formation - Renforcer la rentabilité des dispositifs et développer le chiffre d'affaires Développer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Territoire de Rouen : Sous la responsabilité de la Directrice de territoire, le titulaire du poste occupe la fonction de travailleur social intervenant dans le cadre des dispositifs de logements accompagnés du S.A.A.S. MISSIONS Le travailleur social assure l'accueil, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies. INVENTAIRE DES ACTIVITES ET CHAMP DE COMPETENCES Accompagnement social - Mener des entretiens individuels avec les personnes au moment de l'accueil et tout au long de leur séjour - Élaborer avec les personnes des axes de travail à partir de l'évaluation initiale et en s'appuyant sur les décisions prises en réunions de service - Rédiger avec la personne le projet personnalisé - Effectuer des démarches partenariales en fonction des objectifs définis - Orienter si besoin vers des mesures d'accompagnement spécifiques - Rendre compte du travail mis en place avec les personnes accueillies - Faire respecter le règlement intérieur aux personnes accueillies Fonction administrative - Respecter le secret et la discrétion professionnelle[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? La SPL Société des Eaux du Niortais est une société publique locale créée au 01/05/2024 par la Communauté d'Agglomération du Niortais en partenariat avec les syndicats d'eau SERTAD et SMAEP 4B afin d'assurer sur son territoire la gestion des services d'eau potable et, depuis le 01/01/2026, celle de l'assainissement. La SPL SEN intervient sur l'ensemble du petit cycle de l'eau, de la production à la distribution de l'eau potable jusqu'à la collecte et au traitement des eaux usées d'assainissement collectif & non collectif. Au quotidien, ses équipes œuvrent pour préserver la ressource, garantir la qualité de l'eau et maintenir des infrastructures performantes au service des usagers du territoire niortais. Dans ce contexte évolutif, nous recherchons un Chargé de Gestion des Abonnés - Facturation (H/F), en CDI, à pourvoir dès que possible, afin de renforcer notre équipe. Vos missions : Sous l'encadrement du Responsable Clientèle, vous serez en charge de : - Suivre et fiabiliser les données de consommation en vue de la facturation ; - Contrôler et produire la facturation dans le respect des règles et des échéances ; - Gérer les échéanciers, la mensualisation[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

Ouvrier(ère) Polyvalent(e) - Espaces Verts, Maraîchage & Environnement Votre mission en quelques mots Vous travaillez en plein air sur deux activités complémentaires - le maraîchage et l'entretien des espaces verts et naturels - tout en construisant activement votre projet professionnel avec l'appui de notre équipe d'accompagnement. Ce que vous ferez au quotidien - Préparer les sols, semer, planter, arroser et récolter les légumes (maraîchage - commune de Réalmont) - Conditionner les légumes, préparer et livrer les commandes - Entretenir et améliorer les sentiers, aménager les rives de cours d'eau, résorber les points noirs paysagers (espaces verts - territoire tarnais) - Rénover le petit patrimoine : petite maçonnerie, peinture. - Vous investir activement dans votre projet professionnel avec l'appui de l'équipe d'accompagnement Le profil que nous recherchons - Éligible à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) - rapprochez-vous de votre conseiller(e) France Travail, mission locale ou service social - Goût pour le travail en plein air et en équipe, motivation à s'investir dans un parcours d'insertion - Permis B apprécié (déplacements ponctuels sur le territoire tarnais)

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle technique de Vals de Saintonge Communauté, l'agent d'entretien des espaces verts est placé sous l'autorité du responsable du service technique. Il fait partie d'une équipe technique polyvalente chargée de l'entretien des bâtiments et équipements de la communauté de communes (écoles, centres de loisirs, piscines...). L'agent d'entretien des espaces verts est engagé dans les objectifs assignés à son pôle et, à ce titre, représente les intérêts de Vals de Saintonge Communauté dans le cadre de ses activités. Il met en œuvre les actions relevant de ses compétences et du projet de service, contribuant ainsi au bon fonctionnement des infrastructures communautaires. Ses interventions sur l'entretien général des espaces verts sont en fonction des spécificités paysagères du site, selon les normes, avec utilisation des produits respectueux de l'environnement. L'agent rend compte régulièrement de son activité à son responsable, l'informant des interventions réalisées, des éventuels retards ou contretemps. Il assure également la communication avec les usagers des bâtiments communautaires concernant ses interventions. Missions : Espaces verts - Entretien général des[...]

photo Animateur / Animatrice événementiel

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi

Méjannes-le-Clap, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes polyvalent/e et adaptable, capable de passer d'une mission à une autre avec aisance : accueil du public, coordination d'événements, logistique, représentation extérieure. Vous êtes doté/e d'un excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs variés (artistes, touristes, partenaires, professionnels du tourisme), avec un sens du service développé. Dynamique et impliqué/e, car le poste nécessite de l'énergie et de l'engagement, notamment en période de forte activité touristique. À l'aise avec des tâches concrètes de terrain : installation de matériel, manutention (chaises, équipements), gestion logistique d'événements. Capacité à promouvoir le territoire et les animations, notamment lors d'interventions dans les campings ou auprès du public touristique. Horaires variables, travail en soirée, week-ends (principalement du jeudi au dimanche). Titulaire du permis B indispensable (permis remorque apprécié) pour les déplacements liés aux missions, avec utilisation du véhicule de la la structure. Intérêt pour le territoire, la culture locale et les activités touristiques. Une première expérience dans le tourisme ou l'événementiel serait un plus.

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Orchamps, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM ORCHAMPS L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein de l'Ecole du Chat Perché. Il accueille environ 79 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines. Les activités proposées sont nombreuses et variées tant sur les périodes scolaires que sur les périodes de vacances.: (Projets anciens) Projet « Un p'tit coin de paradis » : jardinage et saisonnalité, herbier, exploration de la faune et de la flore, jeux « nature », décoration d'un sapin avec ses racines à replanter. Projet déco et récup : les enfants participent à la décoration de leur lieu de vie[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Orchamps, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM ORCHAMPS L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein de l'Ecole du Chat Perché. Il accueille environ 79 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines. Les activités proposées sont nombreuses et variées tant sur les périodes scolaires que sur les périodes de vacances.: (Projets anciens) Projet « Un p'tit coin de paradis » : jardinage et saisonnalité, herbier, exploration de la faune et de la flore, jeux « nature », décoration d'un sapin avec ses racines à replanter. Projet déco et récup : les enfants participent à la décoration de leur lieu de vie[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au cœur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutif pour répondre aux besoins du territoire et offrir une qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI plein temps à partir de Juillet 2026. Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Bénéficiant d'une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d'ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l'établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la Bientraitance. Garant de la permanence de service, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Démarche qualité * Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches * Garantir la qualité de l'accompagnement[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Tourisme - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Archipel Sud MJC Centre social est une association d'éducation populaire de Haute-Savoie. Elles s'adressent à tous les publics et proposent des activités, une halte-garderie, des accueils de loisirs, des projets citoyens autour du mieux-vivre ensemble, de la parentalité, de l'enfance, de la jeunesse et de la vie locale en générale. Son territoire comprend les quartiers Prairie, Mandallaz, Vaugelas, Centre-ville et Vieille Ville. L'animateur.trice Animateur / Animatrice socioculturel Famille et Vie locale (H/F) aura pour missions d'animer la vie locale de quartier, soutenir les projets des habitants, renforcer des actions en direction des familles, encadrer les enfants accueillis à la halte garderie. Il/elle devra faire preuve de polyvalence, d'écoute et d'engagement pour favoriser le bien-être et le développement des enfants, accompagner les familles, rencontrer et être à l'écoute des habitants. Déclinaison des missions : 1. Accueillir les enfants inscrits à la halte-garderie : deux demi-journées par semaine, en lien avec la coordinatrice de la halte-garderie et l'animatrice petite enfance, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées aux[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'entreprise et le contexte L'Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux. Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif territorialisé : hébergement/accueil de jour/Accompagnement vers le milieu ordinaire (file active de 140 jeunes). Dans le cadre de son CPOM, l'établissement développe et redéploye son activité sur 4 sites (La Roche/Yon, Les Herbiers, Sud Vendée et Challans). Poste ________________________________________ Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Le DITEP L'Alouette recherche un éducateur(trice) spécialisé(e) suite à un mouvement de personnel dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service. Ce poste est proposé en CDI à temps plein pour le site de Challans.[...]

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Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi Immobilier

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Responsable d'Activité - Maîtrise d'Ouvrage & Développement (H/F) OPH de l'Ariège Rejoignez un acteur engagé du logement social et participez activement au développement et à la transformation du territoire ariégeois ! Votre mission : un rôle stratégique et opérationnel Rattaché(e) à la Direction et membre du Comité de Direction (CODIR), vous êtes un acteur clé de la stratégie de l'Office. À la croisée des enjeux techniques, financiers et humains, vous pilotez l'ensemble des opérations immobilières et contribuez activement au développement du patrimoine. Vos responsabilités principales : -Définir et déployer la politique de votre département (objectifs, pilotage, reporting) -Structurer et optimiser le fonctionnement du service (organisation, budgets, juridique) -Manager et fédérer vos équipes autour de projets ambitieux -Piloter les opérations immobilières de A à Z : construction, réhabilitation, démolition -Garantir la qualité, les délais et la conformité des projets -Innover en mettant en place de nouvelles dures et bonnes pratiques -Développer et entretenir les partenariats stratégiques -Assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur livraison -Apporter votre expertise[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Nous sommes à la recherche d'un : Assistant administratif (H/F) - CDD 6 mois renouvelable Votre mission : - Fonction technique : Vous répondez aux DT, DICT, ATU. Vous saisissez et mettez en forme les réponses aux déclarations. Vous répondez aux sollicitations des entreprises externes. vous suivez quotidiennement[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions Vous êtes au service des enfants scolarisés en maternelle pour les accompagner dans tous les actes quotidiens (s'habiller / se déshabiller - aller aux toilettes - faire la sieste...) et assistez l'enseignant pendant le temps scolaire (accueil des enfants - temps de collation - surveillance de la sieste - préparation, rangement, nettoyage des ateliers et activités - déplacements à l'intérieur ou extérieur de l'école). Par ailleurs, vous participez à l'animation des temps périscolaires (accueil du matin, temps du midi et prise en charge des siestes) et extrascolaires en assurant l'accueil et l'animation auprès des enfants et en mettant en place les activités en lien avec le projet pédagogique du centre de loisirs les mercredis après-midis, les vacances scolaires et l'été selon le planning établi. Enfin, vous maintenez l'état de propreté des locaux dans la journée (classe, salle d'accueil CALM, sanitaires, dortoir) et facilitez la mission de l'agent d'entretien. Profils recherchés Les postes sont à pourvoir sur le pool itinérant. Vous intervenez sur l'ensemble des écoles de la ville afin de remplacer des agents postés. Cela implique de changer d'écoles en fonction[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le GEIQ BTP NORMANDIE est une association à but non lucratif engagée au service des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics. Notre mission : - Répondre aux besoins en recrutement des entreprises - Former et accompagner des personnes vers un emploi durable Nous construisons des parcours, développons des compétences et contribuons concrètement à l'économie du territoire. Un poste évolutif avec une vraie montée en compétences Phase 1 : Intégration & formation (premières semaines) - Découverte du fonctionnement du GEIQ - Appropriation des outils et méthodes - Formation à la gestion administrative, au recrutement et à l'accompagnement - Participation aux actions terrain (forums, job dating.) Objectif : acquérir toutes les bases pour être performant Phase 2 : Autonomie & développement - Développement du secteur Eure & Sud Rouen - Gestion d'un portefeuille d'entreprises - Pilotage de l'activité comme un centre de profit Objectif : devenir autonome et responsable de son activité Vos missions Développement commercial : - Prospection et développement d'un réseau d'entreprises BTP - Identification des besoins en recrutement - Participation aux événements professionnels Recrutement[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Chargé d'expertise innovation

Chargé d'expertise innovation

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle consistera à assister la directrice du service / cheffe de projet dans l'expertise patrimoniale et le suivi technique et scientifique des dossiers, dans la documentation et les recherches, dans la rédaction de contenus historiques et patrimoniaux. Vous participerez à la conception et à la réalisation d'actions de médiation tous publics, accompagnerez les grands projets du territoire et contribuerez à l'élaboration du programme scientifique et culturel du Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine Missions principales : Réalisations de recherches et d'études Scientifiques - Définir et assurer la mise en œuvre d'un plan de gestion du fond documentaire et iconographique - Enrichir le fonds documentaire par l'acquisition d'ouvrages - Contribuer aux partenariats avec les centres de ressources (archives départementales et municipales, société archéologique et historique de la Charente, associations locales,.) - Réaliser des recherches en archives, bibliothèques et autres centres de ressources - Elaborer en lien avec le programme d'activité, des dossiers thématiques sur les monuments, l'architecture, les patrimoines et les projets urbains du territoire -[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCÈS Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social : assistant(e) de service social (DEASS), éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES), conseiller(ère) en économie sociale et familiale (DECESF) ou éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE). Expérience en milieu social souhaitée CONDITIONS D'EXERCICE - Poste à temps complet - Lieu : Masseube / Seissan - Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale - Déplacements occasionnels (disponibilité en soirée pour d'éventuelles réunions) AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance Familles Devoir de réserve Discrétion professionnelle, neutralité Sens du service public et de l'intérêt général Autonomie relative dans la mise en œuvre de ses missions dans le cadre imparti par la collectivité MISSIONS - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale intercommunale : Participer aux travaux de l'analyse des besoins sociaux, contribuer à l'analyse stratégique du territoire Participer à la définition et à la mise en œuvre[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

L'association DACTYS (Dispositif Autonomie Coordination Territoriale Yvelines Sud) porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire sud Yvelines et dispose d'une équipe de coordinateurs de parcours dédiée aux soins palliatifs. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. DACTYS apporte une réponse globale et coordonnée quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, sans critère d'exclusion. Le DACTYS recrute une coordinatrice / un coordinateur Parcours Fragilité en prévention des chutes MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours de la structure, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'organisation d'un parcours pluriprofessionnel territorial autour de la détection de la fragilité et la préservation de l'autonomie des seniors, en collaboration avec l'ensemble des professionnels souhaitant participer. ACTIVITES ET TACHES : 1 / Assurer le télésuivi ICOPE des personnes âgées sur le territoire 78 sud : Traiter les Step 1 générés et suivre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez notre équipe pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes de notre territoire ! En tant que Conseiller-ère en Insertion Sociale et Professionnelle au sein du pôle Mission Locale de l'Association CODE, vous aurez l'opportunité d'accompagner et de favoriser l'insert ion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. Sous l'accompagnement du Responsable de site, vous aurez les missions principales suivantes : Missions principales 1. Accompagner individuellement et collectivement : - Accueillir, repérer, informer, orienter et accompagner tout au long du parcours d'insertion. - Aller à la rencontre des jeunes sur les lieux où ils se trouvent, que ce soit dans l'espace public ou chez des partenaires du territoire. - Recevoir le public en entretien individuel ou collectif sur votre site ou lors de permanences locales. - Analyser la demande, identifier et élaborer un diagnostic de la situation et des besoins. - Accompagner les jeunes dans l'élaboration, la réalisation de leurs projets et la résolution de leurs problématiques de vie quotidienne (logement, santé, droits.). - Co-construire leur parcours de recherche et d'accès à l'emploi et à la formation. -[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) au Président de l'EPIC, vous êtes le/la garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire et du bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions seront les suivantes : Piloter et structurer l'Office de Tourisme : - Vous organisez et pilotez l'activité de l'EPIC. - Vous assurez la gestion administrative, juridique et financière de la structure, et encadrez les équipes composées de 13 personnes. - Vous préparez et animez les instances de gouvernance et veillez au respect des règles de la comptabilité publique et de la commande publique. Définir et déployer la stratégie touristique - Vous contribuez à l'élaboration des orientations stratégiques et en assurez la déclinaison opérationnelle. - Vous développez des actions innovantes, mettez en place une veille sectorielle et pilotez la promotion du territoire (marketing, communication, digital, relations presse). Fédérer les acteurs du territoire - Vous animez les réseaux d'acteurs publics et privés. - Vous développez les partenariats locaux et assurez la coordination du comité stratégique. - Vous contribuez à fédérer les parties prenantes autour d'une vision partagée du développement touristique. Renforcer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein de l'équipe et en lien avec les acteurs médico-sociaux du territoire, vous aurez pour missions de : - Animer et développer le réseau des employeurs et partenaires du secteur médico-social et social sur les territoires Est et Centre Orne, en valorisant les services proposés par l'association ; - Accompagner et coordonner des projets territoriaux favorisant l'attractivité des métiers, de la formation et la coopération entre structures ; - Faciliter la mise en lien des partenaires locaux (structures, institutions, collectivités, etc.) en participant notamment aux groupes de travail locaux ; - Organiser et Participer aux actions portées par MCE M3S ou en collaboration avec les partenaires, en binôme avec les coachs autonomie (information collective, animation immersive, jeux...) - Être présent(e) sur les forums et permanences - Renseigner les tableaux de suivi de l'animation territoriale Centre-Est Profil recherché : Compétences techniques : - Expérience appréciée dans le secteur sanitaire ou médico-social OU Connaissance des acteurs présents sur le territoire (structures d'insertion par l'activité économique, structures sanitaires et médico-sociales, organismes[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à compter du 1er juin 2026, un(e) Directeur(trice) Générale Adjointe « Social, Enfance-Jeunesse » / Coordinateur(trice) de la Convention Territoriale Globale, à temps complet, contractuel ou par voie de mutation, titulaire d'un grade du cadre d'emploi des Attachés (Cat A). Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le DGA est chargé de : - Coordonner et encadrer les services petite enfance, enfance et jeunesse (40 à 50 agents), harmoniser les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif du territoire - Suivre et mettre en œuvre avec les élus et les services concernés, les actions de la CTG - Assurer l'accompagnement des élus dans l'élaboration et le développement du projet éducatif de territoire prenant en compte la politique sociale et familiale de la CAF, en lien avec la Convention Territoriale Globale (CTG) - Impulser une dynamique, une coopération entre les acteurs et les partenaires du territoire - Garantir une transversalité et une cohérence entre les acteurs et services à la population concourant au projet du territoire Activités principales : - Développer des actions transversales en interne[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le, la professionnel-le recruté-e assure une fonction d'éducateur,trice spécialisé,ée sur les territoires d'intervention de l'association. Il/Elle intervient sur une modalité « d'aller vers » par le travail de rue. Elle/Il participe à la construction d'action éducative avec des groupes de jeunes repérés. Elle/Il agit au développement des jeunes en difficulté, favorise le développement social local et témoigne des réalités des territoires. L'éducateur/trice sera amené,ée à intervenir en renfort sur les équipes des différents territoires Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et du directeur vous êtes amené(e) à mettre en œuvre : Une mission prioritaire d'Observation sociale et de diagnostic du territoire. Des missions de protection de l'enfance dans le cadre de la prévention spécialisée Des actions globales de prévention spécialisée auprès d'un public prioritaire de jeunes en difficultés de 11 à 21 ans et de leurs familles, accompagnement social et éducatif spécialisé, conception et conduite de projets éducatifs spécialisés. Mise en place d'action collective (Type Chantier éducatif, Séjour...). Un[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans la perspective de développer les territoires des Etats Unis et UK nous recherchons un profil BDR native anglais. En tant que BDR chez Pivot, vous jouez un rôle clé dans notre croissance. Vous êtes responsable d'un territoire défini, en collaboration avec l'Account Executive qui vous est assigné, et vous le développez de manière stratégique dans le temps. Votre mission consiste à identifier les bonnes entreprises, à engager les bons décideurs et à susciter un réel intérêt pour Pivot. Ce poste implique une véritable autonomie et responsabilité. Votre territoire est le vôtre : à construire, à faire grandir et à améliorer. Votre impact sera directement visible à travers la qualité des opportunités que vous générez et le pipeline que vous contribuez à créer. À mesure que Pivot se développe, votre contribution jouera un rôle concret dans notre succès. Vos missions 1. Prospection (Sourcing) - Identifier les entreprises correspondant au profil de client idéal de Pivot sur votre territoire : US et UK - Comprendre leur contexte et identifier les interlocuteurs clés à contacter. 2. Outbound - Mener des campagnes d'outbound régulières par email et LinkedIn. - Combiner messages[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupe CRC, acteur réunionnais engagé de la protection sociale, inscrit les enjeux sociaux, sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa gouvernance. Distingué par le label AFNOR Engagé RSE - niveau Confirmé en mars 2026, le Groupe poursuit la dynamique déjà engagée pour accompagner les grandes transitions du territoire. La RSE constitue un levier de performance, d'innovation et de transformation, guidant l'évolution de nos offres, l'amélioration de la relation client et notre impact positif sur le territoire. Nous recherchons un Chargé de mission RSE (H/F) pour animer et renforcer cette démarche. Votre rôle : donner du sens, mobiliser les équipes et faire de la RSE un moteur durable de transformation au service du territoire et de la protection sociale de demain. Au sein d'un Groupe résolument engagé dans la transition sociale, sociétale et environnementale du territoire réunionnais, vous évoluerez dans un environnement stimulant où chaque projet contribue à un impact réel : renforcer la qualité de la relation client, accompagner les mutations du territoire, soutenir un développement responsable et préparer l'avenir de la protection sociale. Vos missions[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La direction départementale des territoires (DDT) met en œuvre les politiques d'aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de sécurité routière et de transport. Elle participe à la protection des personnes via la prise en compte des risques naturels et des nuisances et pollutions. La DDT regroupe 140 collaborateurs répartis en 5 services. Elle veille à la gestion et la protection de la faune et de la flore sauvage, des eaux et des espaces naturels et forestiers. Le service agriculture et développement rural (SADR) est composé de deux pôles : - le pôle surfaces et aides directes (PSAD) - le pôle compétitivité et territoires (PCT). Le SADR a en charge la mise en œuvre de la Politique Agricole Commune (PAC) sur le département du Loiret. Chaque année, environ 2 300 dossiers sont instruits. Le service gère également les différentes procédures liées à la vie des exploitations agricoles, les aléas climatiques, la gestion du foncier et du droit d'exploiter, et autres aides conjoncturelles pour lesquelles la DDT assure le rôle de guichet unique. Missions du poste : La direction[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Tu suis des études dans le tourisme et tu recherches une expérience professionnelle enrichissante pour cet été ? Tu apprécies le Gers, ses villages de caractère, sa gastronomie, ses paysages et son art de vivre ? Tu es souriant-e, curieux-se, à l'écoute et tu as le sens de l'accueil ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Le service tourisme de la Communauté de Communes Coteaux Arrats Gimone rayonne sur un territoire de 30 communes, situé au sud-est du Gers, à moins d'une heure de Toulouse. L'Office de Tourisme valorise les atouts du territoire : patrimoine, culture, activités de pleine nature, savoir-faire, événements et douceur de vivre. Dans le cadre de la saison estivale, nous recrutons un-e agent d'accueil en contrat saisonnier. Ton rôle ? Renforcer l'équipe en haute saison et contribuer activement à la qualité de l'accueil et à la promotion du territoire. Missions Principales : Conseil en séjour : - assure l'accueil (téléphonique et physique) de l'Office de Tourisme et prodigue un conseil éclairé, - valorise l'offre touristique de la 3CAG et sa région auprès des clientèles, - gère les ventes boutique et billetteries, Gestion de l'information : - collecte[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore recrute pour son établissements et services la direction du Territoire Grand Mamoudzou, un Directeur d'établissements et services[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Caf de l'Aisne met en œuvre, sur son département, une offre globale de service, dans le cadre des orientations définies par la Cnaf et de son Contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion (Cpog). Les engagements de la branche Famille en faveur du travail social portent sur : - le ciblage des interventions de travail social sur les familles vulnérables : par la mise en œuvre du socle d'interventions sociales sur l'ensemble du territoire concourant à prévenir les situations de vulnérabilité et permettant de mesurer les effets de l'accompagnement social ; - la création de conditions favorables à l'insertion des familles : en développant des actions concourant à l'accélération des parcours d'insertion sociale et professionnelle ; - l'inclusion sociale des familles, dans leur rôle éducatif et pour prévenir les situations d'expulsion locative. Dans ce contexte, la Caf de l'Aisne recherche 1 travailleur social pour intégrer l'équipe de l'antenne territoriale de Laon. Mission / Activités - Participer à la mise en œuvre de la politique et des objectifs d'action sociale de la Caf de l'Aisne ; - Mettre en œuvre les offres systématiques de contact auprès des familles fragilisées[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 a pour mission de recenser les places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et accueils de jour, et de gérer le numéro d'urgence 115. Il collecte ainsi les demandes d'hébergement et de logement adapté émises par les personnes sans domicile, et réalise les orientations. Il assure le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours des ménages vers le logement en lien avec ses partenaires. En outre, il est responsable de la production de données d'observation sociale. Enfin, le SIAO 35 intègre le Samu social qui réalise des maraudes et un pôle hôtel qui accompagne les personnes qui y sont hébergées. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : - Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés[...]

Ressources supplémentaires